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Ondinium

Activateur de Talents et générateur de FLOW

Depuis 2019, les activités du cabinet Ondinium ont été regroupées et concentrées sous la marque HISSEZ HAUT pour accompagner les personnes souhaitant s’engager vers un mieux-être professionnel et pour promouvoir le management des Talents avec le modèle du FLOW.

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Contactez moi directement : 0671221047
Qui sommes nous ?

Je m’appelle Christian Chizat – consultant, formateur et coach depuis 2008.

Fondateur et Dirigeant du cabinet ONDINIUM  je suis aujourd’hui spécialisé  dans l’accompagnement des personnes et structures qui visent l’épanouissement professionnel par le déploiement de leurs Talents.

Je suis coach professionnel certifié INTERQUALIA (bilans FLOW),  de formation Ingénieur Arts et Métiers et Analyste Transactionnel certifié dans le champ des organisations.

J’accompagne et supervise les consultants et coachs souhaitant se former et intégrer le modèle du FLOW dans leur pratique.

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Notre offre produits
et accompagnements coaching

Pour les personnes en transition ou recherche de FLOW dans leur activité professionnelle : Tous nos accompagnements peuvent être financés par votre compte personnel de formation (CPF).

Passez votre bilan de talents :

Bilan FLOW + 2h de débriefing pour découvrir le modèle du FLOW ou faire le point sur ma situation émotionnelle au travail et diagnostiquer les leviers universels de mon bien Etre pour envisager un changement.

Découvrez vos talents :

Bilan FLOW + 5h d’accompagnement sur 3 semaines pour passer mon bilan FLOW, découvrir, intégrer mes talents et préparer mon plan d’action.

Déployez vos talents :

Bilan FLOW + 15h d’accompagnement sur 6 semaines pour passer mon bilan FLOW et mettre en œuvre mon plan d’action pour une évolution de mon job dans ma structure actuelle ou valider ma décision de quitter.

Devenez maître de votre propre bateau :

Bilan FLOW + 20h d’accompagnement sur 12 semaines pour passer mon bilan FLOW et mettre en œuvre mon plan d’action pour changer de job, de structure ou créer mon propre projet.

Naviguez avec les étoiles :

Bilan FLOW + 25 h d’accompagnement avec 2 consultants sur 15 semaines pour aligner mon projet professionnel avec ma mission de Vie a partir de mon bilan de talents (bilan FLOW) et de mon bilan vocationnel.

Pour les consultants, coach et Responsables des ressources Humaines souhaitant intégrer le FLOW dans leur pratique. Tous nos accompagnements peuvent être financés par votre compte personnel de formation (CPF) ou convention de formation.

Devenez consultant FLOW - INTERQUALIA :

Formation certifiante permettant de tester le bilan FLOW et devenir autonome dans votre pratique : 3 jours + processus de certification incluant 8 bilans FLOW à réaliser avec votre clientèle sous supervision

Pour les entreprises et les organisations souhaitant intégrer le mode du FLOW et la gestion stratégique des talents.

Stratégie FLOW et Talents :

Découvrez le modèle du FLOW et ses applications potentielles dans votre structure (Flow individuel et d’équipe, Select FLOW (recrutement), Global FLOW ( stratégie de management global des talents)

Quels résultats puis je espérer avec les accompagnements HISSEZ HAUT ?

  • La découverte et intégration de mes zones de talents pour ouvrir des options de poste ou de métiers
  • L’écoute bienveillante et inconditionnelle d’un coach sur mes zones de doutes ou de sabotage
  • La résolution efficace et durable de mon problème clef
  • La mise en cohérence de mon projet professionnel avec mon projet et mes accomplissements de Vie
  • La sortie rapide des situations de burn out (brûler de l’intérieur) ou de bore out (s’éteindre à petit feu)
  • La clarification des valeurs et environnements qui font sens pour moi
  • La sécurisation de mon parcours par des options réalistes et compatibles avec mon propre rythme
  • Une mise en action progressive vers des ressentis de bien – être et épanouissement au travail dans mon nouveau projet
  • L’apprentissage de processus énergétiques permettant d’attirer un environnement sain ayant besoin de mes talents et valeurs (fini le fait de trouver un travail a tout prix)
  • L’éclairage de ma vocation et mission d’Ame
  • La découverte et intégration d’un modèle novateur (le FLOW) permettant d’accompagner vos clients avec une réelle valeur ajoutée
  • L’appui d’un réseau de consultants expérimentés (plus de 20 ans d’existence pour INTERQUALIA) prêt à vous conseiller ou vous superviser
  • Un apport méthodologique efficace contributeur à votre propre FLOW et compatible avec vos propres outils et style.
  • Une réponse novatrice au réel besoin d’accompagnement sur le thème de la Qualité de Vie au Travail
  • Un Facteur clef de fidélisation et de motivation de votre personnel (plus d’engagement)
  • Un retour bref sur investissement (jusqu’à 5 fois en terme de productivité a moins de 3 mois)
  • Une réponse rapide aux situations de mal être au travail et gestion corrective ou préventive du burn out
  • Un renforcement du rôle des managers s’impliquant dans la démarche auprès de leurs équipes
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Contactez moi directement : 0671221047

Quelques témoignages
clients récents

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Écoute, bienveillance et expertise
Le bilan Flow m’a permis d’être au clair avec moi-même sur mes appétences et le travail que j’exerce. Il en a été de même avec mes collaborateurs. Nous avons d’ailleurs revu nos sphères d’autonomie et de responsabilités au regard des résultats.
Gilles Grosperrin
Directeur établissement médico-social
Florence B
Être dans ma zone de flow
Le bilan Flow et le coaching associé m’ont permis de prendre conscience de ma zone de Flow en lien avec mes compétences et les défis. Au moment ou j’ai entrepris ce travail cela m’a permis de dessiner les contours de mon pas d’après et j’ai réalisé que le métier de coach me permettrait d'être dans ma zone de flow. Ce travail est venu renforcer cette idée qui était jusqu’alors un peu « floue » et à la suite du bilan j’ai décidé de m’orienter vers ce nouveau métier. Cela fait maintenant 3 ans que j’exerce ce métier et c’est un vrai équilibre en terme d’énergie . J’ai enfin l’impression d’être « à ma place ».
Florence B.
Coach interne chez Mérieux Université
Nadia B
Sortir des sentiers battus
Le bilan de talents a été une belle occasion de porter un nouveau regard sur ma pratique professionnelle, la démarche proposée par Christian permet d’explorer le champ des possibles, de sortir des sentiers battus et de laisser émerger sa singularité. Au-delà de son accueil inconditionnel, sa bienveillance et son enthousiasme Christian a de solides compétences en changement émergent via la méthode des 3 contrats. C’est tellement précieux dans les organisations.
Nadia B.
Co- directrice Secteur développement agricole
Sylvie A
Ce travail m’a servi à la fois d’électro choc et de tremplin
Suite à une grosse « dépression /Burn-Out » ce bilan m’a beaucoup aidé à reprendre confiance en moi, oser quitter mon emploi et faire une reconversion. Christian est très à l’écoute, il sait s’adapter chaque instant à notre capacité à enregistrer ce qu’il nous présente et il sait mettre en valeur nos qualités. Faire ces bilans avec Christian m’a beaucoup aidée personnellement, après 33 ans de carrière et ayant subi durant les 6 dernières années du harcèlement moral, j’avais perdu toute confiance en moi ; j’ai enfin pu retrouver ma confiance. Tout le travail fait avec Christian est bien ancré et je n’ai plus peur ni honte d’aller me présenter dans un futur emploi. Merci Christian pour ce travail fait avec toi qui m’a servi à la fois d’électro choc et de tremplin, merci pour tout !
Sylvie A.
En transition professionnelle
Fanny A
Avant ce bilan, j'étais totalement dans le brouillard
Avant de démarrer ce bilan avec Christian j’étais totalement dans le brouillard. Il a su me mettre en confiance dès notre premier échange. Nous avons réalisé ensemble un bilan FLOW afin de révéler mes talents cachés. J’ai ainsi pu faire renaître des émotions trop longtemps enfouies et que je croyais perdues. Christian est une bonne personne, à l’écoute avec un grand sens de l’adaptabilité. Je recommande cet accompagnement à toute personne,qui, comme moi, se retrouve dans une impasse à un moment donné de sa carrière.
Fanny A.
Assistante sociale.
François J
À tous ceux qui comme moi savent travailler mais ne savent pas se vendre
Le bilan flow m’a permis de me découvrir au travail, (je connaissais mes possibilités mais les mettaient mal en œuvre au travail). Christian par son savoir-faire peut vous faire ressortir des émotions profondes ce qui permet de faire évoluer positivement les relations entre collègues. Je recommande le bilan flow à tous ceux qui comme moi savent travailler mais ne savent pas se vendre sur le marché du travail, depuis mon bilan flow, je vois la vie au travail d’un autre œil, toujours en étant compétent dans mon travail, mais en sachant mieux s’affirmer et ne pas partir dans tous les sens, pareil pour m’exprimer avec mes supérieurs le bilan a été très bénéfique
François J.
Ambassadeur de tri | SICTOM Lons le Saunier - Jura
Julia J
D’autres perspectives d’évolution professionnelle & personnelle
Mon bilan Flow m’a apporté un éclaircissement sur mes “talents” qui doivent être présents dans mes activités professionnelles de façon à ce que je sois dans le “Flow” c'est-à-dire que je me sente moi-même & alignée dans mes activités en rendant honneur à mes talents. Les coachings m’ont également apporté d’autres perspectives d’évolution professionnelle & personnelle. Ils m’ont permis de comprendre que rien n’était figé, que nous pouvions tous changer le cours de notre vie. Je recommande de réaliser un Bilan Flow lorsque l’on se sent perdu dans notre vie professionnelle ou que l’on souhaite vérifier si celle-ci est toujours en adéquation avec nos talents. Christian est bienveillant, sans jugement, il souhaite que nous trouvions nous même notre voie en nous aiguillant du mieux possible tout en nous recadrant lorsqu’il le juge nécessaire. Il m’a notamment appris que nous sommes acteurs de notre vie, non pas des victimes ! Christian prend le temps pour chacune des personnes qu’il accompagne, il sait cerner nos besoins & s’adapter en fonction de chacun; Coach & coaché font un travail ensemble dans une relation gagnant-gagnant.
Julia J.
Gérante de boutique et accompagnatrice en bien être.
Eric C
En deux ans, nous avons transformé la gouvernance de l’entreprise
Le bilan FLOW m’a confirmé mon goût prononcé pour les compétences de leadership, d’accompagnement d’équipe et d’innovation sociale, autant que le coaching de Christian m’a aidé à révéler mon insatisfaction dans l’entreprise face à des situations qui n’évoluaient plus, malgré mes tentatives multiples. Par ses qualités d’écoute, de confrontation, nourries d’une bienveillance véritable qui libère de nos freins, j’ai pu dépasser mes limites pour « hisser haut » la voile de ma trajectoire professionnelle. En deux ans, nous avons transformé la gouvernance de l’entreprise pour un nouveau déploiement !
Eric C.
Codirecteur TRAME Organisation professionnelle agricole
François Xavier D
Une démarche adaptée et pertinente
Après 16 ans à la direction de l’association TRAME, il me semblait qu’il était temps (autant pour l’association que pour moi) de passer la main à d’autres. L’appui de Christian Chizat a permis, dans une démarche à trois (deux collègues pressentis pour prendre la direction et moi), de mettre en place une codirection et pour moi de trouver une nouvelle place. Grâce aux bilans flow chacun a pu être dans des responsabilités et des missions qui lui conviennent. La grande qualité d’écoute de Christian lui permet d’ajuster ses propositions et outils pour avancer dans une démarche adaptée et pertinente. Cette nouvelle organisation est maintenant en place depuis 2 ans et demi et s’avère très satisfaisante.
François Xavier D.
Directeur Administratif et Financier TRAME
Céline S
Se sentir plus forte pour traverser un changement
Mon bilan Flow et le débriefing sur les résultats m’ont fourni plus de clarté et de confirmation sur les sujets qui sont importants à surveiller pour moi comme des points à viser sur l'horizon. Cela m'a aidé à voir plus clairement ce qui m'autonomise ou pas, cela m'a fait me sentir plus forte pour traverser un changement. Les compétences que j'ai rencontrées avec Christian en tant que coach sont: - Stimulant pour donner des mots au ressenti et à l'intuition. - Stimulant vers des étapes concrètes. - Un enthousiasme et une volonté de stimuler les talents et les possibilités qu'il voit. Je trouve que le bilan flow permet de plonger dans la personnalité, les besoins et les talents de quelqu'un en lui donnant une structure. L’accompagnement permet de construire des étapes concrètes qui sont nécessaires pour déclencher un changement.
Céline S.
Organiser/coach of a creative atelier for children. Organisation: SOL (Holland)
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