Ondinium

Le bilan Flow m’a permis d’être au clair avec moi-même sur mes appétences et le travail que j’exerce. Il en a été de même avec mes collaborateurs. Nous avons d’ailleurs revu nos sphères d’autonomie et de responsabilités au regard des résultats.

Le bilan Flow et le coaching associé m’ont permis de prendre conscience de ma zone de Flow en lien avec mes compétences et les défis. Au moment ou j’ai entrepris ce travail cela m’a permis de dessiner les contours de mon pas d’après et j’ai réalisé que le métier de coach me permettrait d'être dans ma zone de flow. Ce travail est venu renforcer cette idée qui était jusqu’alors un peu « floue » et à la suite du bilan j’ai décidé de m’orienter vers ce nouveau métier. Cela fait maintenant 3 ans que j’exerce ce métier et c’est un vrai équilibre en terme d’énergie . J’ai enfin l’impression d’être « à ma place ».

Le bilan de talents a été une belle occasion de porter un nouveau regard sur ma pratique professionnelle, la démarche proposée par Christian permet d’explorer le champ des possibles, de sortir des sentiers battus et de laisser émerger sa singularité. Au-delà de son accueil inconditionnel, sa bienveillance et son enthousiasme Christian a de solides compétences en changement émergent via la méthode des 3 contrats. C’est tellement précieux dans les organisations.

Suite à une grosse « dépression /Burn-Out » ce bilan m’a beaucoup aidé à reprendre confiance en moi, oser quitter mon emploi et faire une reconversion. Christian est très à l’écoute, il sait s’adapter chaque instant à notre capacité à enregistrer ce qu’il nous présente et il sait mettre en valeur nos qualités. Faire ces bilans avec Christian m’a beaucoup aidée personnellement, après 33 ans de carrière et ayant subi durant les 6 dernières années du harcèlement moral, j’avais perdu toute confiance en moi ; j’ai enfin pu retrouver ma confiance. Tout le travail fait avec Christian est bien ancré et je n’ai plus peur ni honte d’aller me présenter dans un futur emploi. Merci Christian pour ce travail fait avec toi qui m’a servi à la fois d’électro choc et de tremplin, merci pour tout !

Avant de démarrer ce bilan avec Christian j’étais totalement dans le brouillard. Il a su me mettre en confiance dès notre premier échange. Nous avons réalisé ensemble un bilan FLOW afin de révéler mes talents cachés. J’ai ainsi pu faire renaître des émotions trop longtemps enfouies et que je croyais perdues. Christian est une bonne personne, à l’écoute avec un grand sens de l’adaptabilité. Je recommande cet accompagnement à toute personne,qui, comme moi, se retrouve dans une impasse à un moment donné de sa carrière.

Le bilan flow m’a permis de me découvrir au travail, (je connaissais mes possibilités mais les mettaient mal en œuvre au travail). Christian par son savoir-faire peut vous faire ressortir des émotions profondes ce qui permet de faire évoluer positivement les relations entre collègues. Je recommande le bilan flow à tous ceux qui comme moi savent travailler mais ne savent pas se vendre sur le marché du travail, depuis mon bilan flow, je vois la vie au travail d’un autre œil, toujours en étant compétent dans mon travail, mais en sachant mieux s’affirmer et ne pas partir dans tous les sens, pareil pour m’exprimer avec mes supérieurs le bilan a été très bénéfique

Mon bilan Flow m’a apporté un éclaircissement sur mes “talents” qui doivent être présents dans mes activités professionnelles de façon à ce que je sois dans le “Flow” c'est-à-dire que je me sente moi-même & alignée dans mes activités en rendant honneur à mes talents. Les coachings m’ont également apporté d’autres perspectives d’évolution professionnelle & personnelle. Ils m’ont permis de comprendre que rien n’était figé, que nous pouvions tous changer le cours de notre vie. Je recommande de réaliser un Bilan Flow lorsque l’on se sent perdu dans notre vie professionnelle ou que l’on souhaite vérifier si celle-ci est toujours en adéquation avec nos talents. Christian est bienveillant, sans jugement, il souhaite que nous trouvions nous même notre voie en nous aiguillant du mieux possible tout en nous recadrant lorsqu’il le juge nécessaire. Il m’a notamment appris que nous sommes acteurs de notre vie, non pas des victimes ! Christian prend le temps pour chacune des personnes qu’il accompagne, il sait cerner nos besoins & s’adapter en fonction de chacun; Coach & coaché font un travail ensemble dans une relation gagnant-gagnant.

Le bilan FLOW m’a confirmé mon goût prononcé pour les compétences de leadership, d’accompagnement d’équipe et d’innovation sociale, autant que le coaching de Christian m’a aidé à révéler mon insatisfaction dans l’entreprise face à des situations qui n’évoluaient plus, malgré mes tentatives multiples. Par ses qualités d’écoute, de confrontation, nourries d’une bienveillance véritable qui libère de nos freins, j’ai pu dépasser mes limites pour « hisser haut » la voile de ma trajectoire professionnelle. En deux ans, nous avons transformé la gouvernance de l’entreprise pour un nouveau déploiement !

Après 16 ans à la direction de l’association TRAME, il me semblait qu’il était temps (autant pour l’association que pour moi) de passer la main à d’autres. L’appui de Christian Chizat a permis, dans une démarche à trois (deux collègues pressentis pour prendre la direction et moi), de mettre en place une codirection et pour moi de trouver une nouvelle place. Grâce aux bilans flow chacun a pu être dans des responsabilités et des missions qui lui conviennent. La grande qualité d’écoute de Christian lui permet d’ajuster ses propositions et outils pour avancer dans une démarche adaptée et pertinente. Cette nouvelle organisation est maintenant en place depuis 2 ans et demi et s’avère très satisfaisante.

Mon bilan Flow et le débriefing sur les résultats m’ont fourni plus de clarté et de confirmation sur les sujets qui sont importants à surveiller pour moi comme des points à viser sur l'horizon. Cela m'a aidé à voir plus clairement ce qui m'autonomise ou pas, cela m'a fait me sentir plus forte pour traverser un changement. Les compétences que j'ai rencontrées avec Christian en tant que coach sont: - Stimulant pour donner des mots au ressenti et à l'intuition. - Stimulant vers des étapes concrètes. - Un enthousiasme et une volonté de stimuler les talents et les possibilités qu'il voit. Je trouve que le bilan flow permet de plonger dans la personnalité, les besoins et les talents de quelqu'un en lui donnant une structure. L’accompagnement permet de construire des étapes concrètes qui sont nécessaires pour déclencher un changement.